由“虚”转“实”

摘要

一些企业在培育企业价值观时，往往只会搬出让人发腻的陈辞滥调或是铁面无私的规章制度，员工烦了，管理者自己也烦了。为什么？——太“虚”，缺乏特色和操作性。那么怎样才能由“虚”转”实”，达到凝聚人心的目的呢？