江苏省海洋渔业职务船员结构特征研究

摘要

论文对江苏省12420名申请办理四等及以上海洋渔业职务船员适任证书的船员信息,依职务及年龄结构等对其人员结构及组成进行了分析.结果表明:(1)部分等级的职务船员数量不足,三等轮机长和三等轮机员人数略有欠缺,四等大副、四等轮机长和四等大管轮人数严重不足;(2)职务船员总体上在30-39岁年龄段有“断层”现象,高龄正职船员仍坚守岗位;(3)驾驶人员的平均年龄要明显大于轮机人员;(4)驾驶和轮机职务船员的正、副职间人数的对比差异显著,三、四等正职船员的后备力量严重不足;(5)随着职务等级的上升,驾驶人员年轻化的趋势越为明显,而轮机人员却未出现这种现象.