护理人力资源的现状分析与对策探讨

摘要

@@ 我国护理人力资源现状rn护理服务是医院无形资产的重要组成部分,是医院参与竞争的重要因素.但是目前,护理人员的流失情况严重,是造成护士短缺和护理质量下降的主要原因.