护理部管理中实施人性化护理管理的价值分析

摘要

目的:分析人性化护理管理应用于护理部管理中的效果.方法:选取护理人员60名,随机分为两组,各30名.对照组应用常规护理管理模式;观察组应用人性化护理管理模式.比较两组效果.结果:观察组护理人员的护理质量高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组护理人员的管理效果优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组护理人员焦虑自评量表评分低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论:与常规护理管理模式相比,在护理部管理中实施人性化护理管理取得的效果更显著.