社会管理新格局的创新经验

摘要

@@ 一、源头治理注重治本rn出生性别比失衡的根源在哪里?一是强制性的男娶女嫁制度,一是男性中心的资源分配规则.性别不平等制度常常被决策者忽略或回避,其试图通过发展经济来解决两性不平等问题.事实上,不去改变性别不平等的规则,只是依靠发展经济,非但不能解决问题,反而会扩大男女的收入差距和社会地位差距.经济发达地区妇女权益受损状况的加剧,恰恰证明了这一点.