两种营销方式的薪酬与组织模式对比

摘要

cqvip:两种薪酬体系业务员收益分析由于市场的价格竞争，行业的平均毛利率相差无几，企业在设计业务人员的总薪酬时，是将总薪酬拆分为工资、奖金、费用等，但无论怎样拆分，都是框定在一定比例之中，而“独立销售代表制”是将工资、费用、奖金一并以提成方式予以支付。