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董漫雪;
丽水学院科研处;
大学组织; 文化; 制度; 变革;
机译:大学作为学习型组织的制度创新变革模型
机译:组织变革与意大利大学专利活动的制度化
机译:大学管理与组织变革:动态的制度视角
机译:组织文化与组织变革:共享的价值观,仪式和Sagas如何促进大学图书馆的变革
机译:谈判文化特征和组织领域:主要是白人机构和历史上黑人学院和大学的非洲裔美国女性。
机译:制度化基于证据的实践:使用战略变革模型的组织案例研究
机译:我国社会保险制度改革的模式选择
机译:创造长期的组织变革。第4章制度化或制定劳动和管理变革计划最后。
机译:结构和组织变革的分析过程(基于cmmi dev
机译:特别是建立独立的制度。与其他人相比,态度是两个变革者之一。
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