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他们求职缘何失败

         

摘要

<正> 笔者从事就业指导工作多年,在工作中深切体会到:在当前的社会背景下,求职择业既是大学毕业生人生中的一个重要转折,也是对大学生综合素质尤其是心理素质的一次大检验。没有良好的心理素质,就很难顺利迈好毕业求职这关键的一步。本文试从几个择业失败的案例入手,分析他们失败的原因所在,以期对广大毕业生有所启迪。案例一:98届毕业生小A来自云南罗平,直到当年3月份他还未落实工作单位。笔者去参加国家医药管理局的供需见面协调会,顺便将他的应聘材料带去帮他落实单位。刚好罗平有一家制药厂要他,专业对口,又是家乡,然而他本人的择业意向却是:单位地点必须在昆明市,至于到昆明的什么单位、具体做什么工作都无关紧要,除此以外,什么单位都不考虑。在这种心态下,

著录项

  • 来源
    《中国大学生就业》 |2000年第10期|39-40|共2页
  • 作者

    谢红梅; 李友杭; 朱慧;

  • 作者单位

    浙江大学就业指导处;

    浙江大学就业指导处;

    浙江大学就业指导处;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 G645.5;
  • 关键词

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