工作价值观视阈下技工院校“00后”顶岗实习生工作绩效研究——以珠海某技师学院2019年“00后”顶岗实习生为例

摘要

＜正＞本文研究了技工院校"00后"顶岗实习学生工作价值观及其对工作绩效的影响。研究表明,"00后"顶岗实习学生比较注重人际和谐和长期发展。顶岗实习学生工作价值观对于工作绩效总体上具有正向影响,不过工作价值观的不同维度与工作绩效不同维度之间的关系存在一定的差异性。一、顶岗实习是技工院校提高技能人才质量的重要途径在即将进入21世纪的第三个10年之际,技工院校顶岗实习学生的代群也发生了变化,