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充分发挥第三方职业能力评价机构作用 提高人才评价的实效性

         

摘要

<正>积极构建第三方职业能力评价机构、优化评价运行方式,协同政府、企业等多方组织参与评价工作,才能构建健全的第三方职业能力评价体系,才能满足职业院校毕业生、想要升职加薪或对职业技能进行评价、想要证明自身职业能力等人的职业能力鉴定需求。一、第三方职业能力评价机构建设运行中的评价客体评价客体即第三方职业能力评价机构针对的对象,他需要在对经济新常态发展趋势合理分析的条件下,做好各类人才发展方

著录项

  • 来源
    《中国培训》 |2019年第12期|73-74|共2页
  • 作者

    郑惠文;

  • 作者单位

    亚太职业能力评价中心;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 中国;
  • 关键词

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