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如何走出民营企业技能鉴定的困境

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＜正＞当前在民营企业中,技能鉴定工作难以深入开展,存在企业不重视,员工不积极的现象。技能鉴定在民营企业中流于形式,技能鉴定已成为民营企业人力资源管理中的薄弱环节。究其原因就是技能鉴定的激励不足,

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来源
《中国培训》 |2007年第6期|51-51|共1页
作者
蒋华南; 谢波; 孙桂梅;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
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