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建立医院职工培训考核体系

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摘要

＜正＞医院的员工培训是以发展员工职业技能、全面提高医务工作者的思想和业务素质,改善劳动力结构,促使医院患者周转率和经济效益的提高为目的。一、医院培训考核体系建立的办法与实施临床技能考核是对临床能力训练成果的检验,通过考核发现存在问题并思考改进临床能力

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来源
《中国培训》 |2011年第11期|38-39|共2页
作者
韩桂英;
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正文语种 chi
中图分类医院、综合医院;
关键词

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