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运用行动学习法提升企业培训绩效研究

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＜正＞行动学习法培训,就是透过行动实践来学习技术和技能。它最早由英国管理学思想家雷吉·雷文斯在1940年发明的,并将其应用于英格兰和威尔士煤矿业的组织培训。其设计公式为"行动学习=结构化的知识+质疑+反思+执行"。行动学习法又

著录项

来源
《中国培训》 |2011年第8期|17-18|共2页
作者
曾令华;
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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词

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