加强技能人才培养 推进更高质量就业

摘要

＜正＞近年来,江苏省宿迁市通过技能人才政策的改革创新、人力资源市场的培育、技能人才培养、开发、引进力度的加大,技能人才队伍建设有了较大的发展。截止目前,全市共开设70个职业（工种）技能培训班,累计组织各类技能人才培训8605人,其中为近40家企业组织实施在岗职工技能提升培训3410人。已经完成培训和鉴定考核5729人,鉴定合格率达82.3%首批参加培训学员实现结业、取证获奖、荐业上岗,社会效益十分显著。