高职计算机专业“项目导向、能力迭代”式人才培养体系研究

摘要

＜正＞一、引言在目前对高职学生就业调查研究中,有媒体评论尖锐地指出:高职院校低质量的高就业率出现了严重的危机,2013年一份调查显示:高职院校毕业生半年离职率达48%,而三年的离职率高达79%。半年离职率高,说明初岗的就业能力白白培养,专业定位不够准确;三年离职率高说明学生的核心岗位能力几乎没有,如此继续下去,将带来高职教育的更深层次的就业危机。《人民日报》评论员说,导致这种问题的根本原因是高职学