实现企业员工培训成果转化的环节和条件

摘要

培训转化只有在员工所执行的工作与培训期间所学内容完全相同时才会发生。所以,设置科学、合理、实用的课程内容,是提高培训效果的关键所在。培训内容是否有针对性,取决于对培训需求的调查与分析,这就要求培训管理部门在设计培训项目时,一定要做好培训需求调查分析。