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劳动预备制度知识窗

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●建立和实施劳动预备制度有何法律依据？答：《劳动法》第八章第六十八条提出：“从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训”。《职业教育法》第八条规定：“国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度”。因此，建立和实施劳动预备制度，组织青年劳动...

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《中国培训》 |1998年第9期||共页
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正文语种 chi
中图分类劳动法;
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