青州市卫生监督机构人力资源配置现状分析

摘要

目的 了解县级卫生监督机构人力资源配置现状,为下一步合理配置卫生监督人员提供依据.方法 收集青州市卫生监督人员人事档案资料,进行计数和构成比统计,采用一般描述性分析方法分析.结果 青州市卫生监督员共159名,其中县级31名,管理岗位、综合业务岗位和卫生监督执法岗位分别占37.74％、48.43％和13.84％；卫生监督人员平均年龄40.72岁,35～44岁、45～54岁人员分别占43.40％、30.82％；学历构成以大专和中专/高中为主分别占41.51％和38.99％；职称构成高和中级人员分别占2.52％和38.99％;专业构成以临床医学为主占34.59％,预防医学专业人员仅占11.32％.结论 青州市卫生监督机构一线卫生监督员数量偏少,监督队伍整体素质较差,高学历人员明显不足.尽快调整卫生监督机构人员结构,引进、培养高素质卫生监督人才是解决问题的关键.