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从内控角度谈高校人力资源的全程管理

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摘要

目前高校人力资源管理理念尚未深入人心,没有真正意识到人力资源管理对高校发展的意义,严重制约了高校的可持续发展,本文从内控角度出发,谈高校人力资源管理中存在的主要风险和关键控制点,并提出控制措施.

著录项

来源
《中国乡镇企业会计》 |2013年第7期|172-173|共2页
作者
吴江龙; 倪淑芳;
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作者单位

浙江师范大学计财处;

浙江师范大学计财处;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
内部控制; 人力资源; 风险控制点; 对策;

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