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国有企业工资总额预算管理的实践与思考

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摘要

如何规范国有企业收入分配制度,落实国有企业收入分配改革是当前进一步深化国有企业改革的重要组成部分.本文试图从工作实务中总结出国有企业工资总额预算管理的方法,并进行了初步思考.

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来源
《中国乡镇企业会计》 |2015年第12期|76-77|共2页
作者
潘云霞;
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作者单位

浙江省金华市人民政府国有资产监督管理委员会;

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正文语种 chi
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关键词
国有企业; 工资总额; 预算; 实践;

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