浅探如何改进销售基层绩效考核管理

摘要

随着销售企业改革不断深入，各项管理制度不断完善规范，人力资源已成为企业的一项战略资源，成为企业发展的关键因素。绩效考核作为人力资源管理的核心内容，越来越被重视并广泛运用。本文在客观分析中国石化郴州石油分公司绩效考核工作实践的基础上，对如何改善销售企业基层员工绩效考核进行了一些思考。