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绩效管理中五个不可忽视的思想

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摘要

作为方法和工具的绩效管理,能为管理者提供管理和考核员工的便利,使绩效考核的结果更具公平性,而作为思想和哲学的绩效管理,则能帮助企业更加科学地决策,帮助管理者更加高效率和职业化地做好管理工作,帮助员工更好地规划自己的工作和职业生涯.

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来源
《中国轮胎资源综合利用》 |2008年第5期|41-43|共3页
作者
赵日磊;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类工业经济;
关键词

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