互联网企业用人策略对电信企业的启示

摘要

人力资源是企业的核心资源，不管是资本密集型企业、劳动密集型企业还是智力密集型企业，人力资源的差异化将决定该企业在产品创新、市场运营等方面的表现。人才的“选、育、用”也是一个企业管理者长久探讨但不得其解的话题。