临沂:探索发挥廉政谈话效果

摘要

2011年,临沂市纪委派驻一组针对科级干部廉政谈话针对性不强、震撼力不大、影响力不深等问题,深入调研,积极开展工作,使廉政谈话工作取得明显成效.派驻一组认真分析科级干部廉政谈话特点,挖掘潜在谈话因素.年初,在驻在单位开展了反腐倡廉建设情况问卷调查,围绕调查结果反映出的当前反腐倡廉建设中存在的问题与科级干部进行谈话,找出问题存在的原因.