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军队油料保障激励系统的耗散结构模型浅探

     

摘要

耗散结构的开放、非平衡、非线性和涨落有序的基本理论特征具有普遍的价值和方法论意义.任何组织和机构,为了动员其成员努力工作,都需要一定的激励系统.有效的激励系统对于油料保障任务的顺利完成同样具有重要意义.运用耗散结构理论研究油料保障力量中的激励系统,对于军队油料保障能力的提高,有着积极的意义.

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