探索国企统战工作新模式

摘要

按照北京市国资委《关于开展新形势下国有企业统战工作调研的通知》的要求，北京三元集团调研组以“新时期国企党外知识分子管理模式的探索”为主要内容，利用两个月时间，采取问卷调查、座谈会、个人访谈等形式，共召开了4次11个单位57名党外知识分子参加的座谈会，对集团所属15个农场和专业化公司党外知识分子管理情况进行了调研。结合集团公司实际，以“聚才（选才）、育才、用才”为主线，以党建带团建，抓好青年工作委员会为统战管理平台，围绕企业经济建设和思想政治工作，促进企业的改革发展稳定和党外知识分子自身的发展，探索建立新时期统战工作基本思路。完成了《新时期国企党外知识分子管理模式的探索》调研报告，获得市委统战部“2006年全市统战理论研究优秀成果二等奖”。