“一流的队伍”加“一流的精神”加“一流的管理”等于“一流的实效”

摘要

民政工作如何适应社会主义市场经济新形势，江苏省大丰县民政工作走出了一条重用人才、弘扬精神、狠抓管理、创出实效的新路子，使各项民政工作在县内有位置，在市里有名次，从而保证了社会稳定，促进了经济发展。一、事业求兴旺，队伍要精炼创～流的事业首先要有一流的队伍，关键在于有一批精明的领导人才。对此，大丰县民政局党委把握住了“选才、用才、育才”三个环节。一是破除陈旧的人才观念，树立“平庸即为错，无功就是过”的观点，不拘一格选拔人才。1995年年初，调整了2名工作无实绩、长期打不开局面的领导干部，选拔了6名35岁以下有开拓进取精神的青年干部充实到有关领导岗位。三是引进风险机制，形成人才流动机制，打破领导干部