培养养老专业人才 提升为老服务水平

摘要

＜正＞养老专业人才的现状和问题首先,养老机构专业人才凸显四大窘境之一:养老机构招工难。开设养老服务专业的职业院校招生困难,城市生源、独生子女一般不愿意报考,学生毕业后很少从事养老服务工作。养老服务领域职业发展空间狭窄,当前在岗就业者大部分是农村中年妇女或下岗女工。一些外来务工人员宁愿做钟点工,也不愿意从事老人照护工作。之二:护理员流失率高。据北京社会管理职业学院对15省（市）2158名养老护理员的调查显示,从业时间