民营企业如何构建和谐企业文化

摘要

从领先企业的发展态势来说，企业文化的作用越来越大，以文化推助品牌，以文化构建队伍，以文化来发展企业，通过文化作为一个桥梁和载体，使市场和消费者了解和认知企业。当前很多民营企业对推行企业文化的意义似乎认识不够，还有一些民营企业在企业文化认识上存在着一些误区，再加上从创立到发展过程中一些自身固有的文化弊病没有得到很好的根除。这些都导致有些民营企业发展慢。民营企业创造和谐的企业文化是非常紧迫和重要的。