优化农电工管理途径

摘要

＜正＞加强培训。针对农电工的特点,培训内容要有实用性,方法要有针对性,渠道要有多重性,通过岗前培训、在岗培训、离岗培训,使年度培训面达到100%。同时,省、市供电公司应将农电工考试列入年度应试范围,将考试与培训相结合,以考促培。