技术人才创新培养探索

摘要

＜正＞"只有高素质能力的人,才能有高品质的企业"。神华国华（北京）电力研究院有限公司（以下简称研究院）用创新思维统领创新,不断进行人才培养探索和实践,在培训模式、培养机制、技术交流、资源利用等方面进行创新和尝试,取得了良好的效果。优化培养模式与科研院所协同培养研究院建立起以院校、科研院所为依托的专家管理体系,由高级专家或专家进行课题牵头,院士专家工作站和博士后科研工作站团队为两翼的人才培养体系。院士工作站开展的《国华印尼电厂褐煤湿煤末回用