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俞贺楠;
中国劳动保障科学研究院;
年休假; 带薪休假; 休年; 维权成本; 日工资; 违法成本; 劳动行政部门; 用人单位; 劳动合同; 工会组织;
机译:每日文档更新:HR合规性库,¶46,342,享有带薪休假的员工增加到66%-调查结果,(2019年9月6日)
机译:“六种带薪休假方式”假说的验证:六种带薪休假方式和工作天数的探索
机译:是否需要实施带薪休假制度? —基于旅游与压力位移模型集成的实证研究
机译:纽约州带薪休假对双收入家庭随后的生育意愿和健康结局的影响
机译:人人享有健康人人享有健康:对秘鲁基本卫生保健的研究。
机译:寻找更多的人:研究人员分享有关暴力遭受的信息寻求管理者的类别:研究人员分享有关暴力的信息遭受
机译:人人享有职业健康:从研究到实践。
机译:你准备好了吗?你准备好了吗?
机译:信息共享有效测量系统中的信息共享有效测量方法,以及
机译:协调年度带薪休假管理和花名册创建的方法
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