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谈核电企业责任心文化建设(上)

         

摘要

核工业因其对安全的高度要求,而需要从业人员有高度责任感。对于核电企业,要确保安全生产,其责任心文化建设以及对员工责任心和主动性的激发引导是关键。本期“管理”栏目,我们邀请到阳江核电有限责任公司的党委书记殷雄来分享他对核电运营企业责任心文化建设的看法与建议。作者根据自己多年来在在大亚湾核电运营管理公司和阳江核电公司加强队伍建设实践的总结,提炼出一个由7个维度和21个关键要素构成,符合中国核电企业实际的责任心CDE模型,与读者分享。因篇幅有限,本文将分为上、下两篇在“管理”栏目刊发,上篇包括7个维度中认同目标、遵章守纪、精力投入这3个维度。

著录项

  • 来源
    《中国核工业》 |2014年第6期|56-57|共2页
  • 作者

    殷雄;

  • 作者单位

    阳江核电有限责任公司党委书记;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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