浅谈加强企业人力资源干部管理创新的思考

摘要

企业高级管理人员在企业人力资源管理中的作用非常重要,它关系到企业管理能力水平和企业的长远发展,因此,在选拔,教育,培训等方面对高级管理人员进行管理,已成为激发企业高管活力,促使其为企业发展做出贡献的必要措施。为此,公司要加强人力资源配置管理,要根据发展状况创新管理,使用先进的管理方法,为高级管理人员提供良好的晋升渠道,从而不断提高企业人力资源和高级管理人员的管理水平。