对民营企业家族式用人机制的思考

摘要

家族制是中国民营企业与生俱来的自然形态,在中国市场经济的发展中占据着不可缺失的一席之地。随着经济全球化和管理信息化、知识化的挑战,随着企业规模的扩大,任人唯亲、子承父业等用人特点会成为其进一步发展的绊脚石,用人机制必须要有一定的转变。