高校后勤改革存在的问题及路径选择

摘要

高校后勤改革瓶颈所在 (一)观念还没有彻底更新。十多年的高校后勤改革,人们的观念发生了大的转变,但是还有一些传统思想观念在人们头脑中作祟,如习惯于“等、靠、要”,吃“皇粮”的观念,分配上的“大锅饭,平均主义”,许多职工害怕失去“铁饭碗”, 后勤部门对学校的依赖心态还没有根本消除,这难以顺应市场经济的客观规律,只有彻底转变思想观念才是深化高校后勤改革的前提条件。