人口迁移背景下地方政府年金制度推广研究——以宁波为例

摘要

在老龄化迫近的情境下,第二支柱的缺乏使得第一支柱的财政压力放大,在分权体制下,地方政府可以先行构建有地域特征的具有人力资源吸引功能的企业年金体系提高居民福利,并且帮助完成吸引外来劳动力的目的,为未来地方经济发展赢得先机.本文以宁波地区为例,给出了理论框架,提出了方法体系以及具体措施的建议.