激励措施在医院人力资源管理中的应用

摘要

随着人事管理向人力资源管理迈进,绝大多数医院都高度重视人力资源管理工作,而且在人力资源管理体系建设方面也加大了力度。作为人力资源管理重要组成部分的人力资源激励十分重视,只有采取科学和完善的激励措施,才能使医务人员的积极性、主动性得到调动,同时也能够强化医务人员创造性。文章对此进行了研究,在分析激励措施在医院人力资源管理中的应用价值基础上,重点分析了激励措施在医院人力资源管理中的应用现状和存在的问题,最后就如何推动激励措施在医院人力资源管理中的科学、系统、有效应用提出了对策。