国有企业离退休人员社会化后管理服务的策略探究

摘要

在我国社会体系建设日益完善的背景下,离退休人员作为近几年我国社会发展中不可忽视的重要组成部分之一,如何实现国有企业改革背景下离退休人员的社会化管理就成为了备受国有企业管理者们关注的核心问题。由此,文章着眼于面向离退休人员的社会化管理服务理念入手,思考现阶段国有企业离退休人员社会化管理服务中存在的不足,同时探究未来国有企业离退休人员社会化管理服务的策略,希望能够对未来国有企业和社区管理工作予以帮助。