新时代国企人力资源管理创新途径

摘要

国企在改革发展的过程中,必须要重视人力资源管理的创新,从文化建设、制度完善、理念转变等各个维度出发,改变人力资源管理的模式,高效合理地利用人力资源,让各个岗位发挥最大的价值,确保企业在全新的时代背景下平稳、高速的发展。