国有企业基层单位文化建设基本思路与对策

摘要

企业文化作为社会主义文化的重要组成部分,对增强企业凝聚力、创造力,全面提升企业综合实力,尤其是增强国有企业党组织在意识形态领域的控制力、影响力和竞争力,具有非常重要的意义.加强国有企业的基层文化建设,必须确立以人为本的工作思路,把职工真正放在第一位,充分利用载体,有计划地在职工的工作之余开展形式多样的文体活动,凝聚职工队伍,坚持用典型引路,带动队伍整体素质的提高,让职工参与企业生产经营管理,齐心协力创造最高的经济效益.