基于平衡记分卡的企业战略绩效管理体系研究

摘要

随着世界经济的不断发展，市场的竞争也越来越激烈，企业之间和企业内部的竞争更是如火如荼，为了能够使企业内外部的竞争能够更加清晰化和具体化，所以我们运用了平衡计分卡，使企业的业绩有一个更加清晰的衡量标准，进行公平公正的竞争，这种举措有利于企业的管理，提高企业经济效益。平衡计分卡不仅仅是一种管理体系也是一种管理观念。本篇论文主要论述的就是平衡计分卡与企业管理相结合的相关问题和具体措施。