影响民办高校辅导员队伍稳定性的主要问题、原因及对策分析

摘要

民办高校要建设一支职业化、专业化的辅导员队伍，辅导员的稳定性是一个基本条件，本文对民办高校辅导员队伍稳定性不足、岗位职责不明晰和业务素质不强等问题进行了调研分析，阐述了影响民办高校辅导员队伍稳定性的主要原因，并提出了从健全岗位职责、拓展培养途径、完善评价制度和全员育人机制建立等对策来促进辅导员队伍的稳定。