关于人力资源信息统计改进建议的探讨

摘要

当今企业发展的，必须重视人力资源信息统计分析工作，通过对企业人力资源数据的统计分析，发现企业人力资源管理中存在的不足，合理分配工作，提高工作人员的利用效率，不断完善人力资源管理工作，可以提高企业的人力资源管理水平，提升企业的竞争力。本文阐述了人力资源信息统计的作用，对人力资源信息统计中存在的问题进行分析，并提出合理的改进建议。