我国大学生毕业实习期间权益保障立法研究

摘要

随着大学生毕业实习的规模化、市场化程度越来越高，大学生在毕业实习期间权益受损的现象也越来越突显。但在大学生与实习单位正式员工同工同劳的情况下，却往往因为其身份归属、工伤事故责任认定、劳动报酬权等问题而得不到法律“名正言顺”的保护，这是我国法律的空白之处。本文通过借鉴国外对大学生毕业实习期间的立法保障措施，对我国大学生毕业实习期间的权益保障提出立法的必要性和建议措施，希望对高校就业实习工作研究、国家劳动相关法律完善提供理论和实践意义的帮助。