关于油田企业实行差异化培训的若干思考

摘要

在企业的发展过程中，需要对企业的一切资源进行管理，其中人力资源管理是企业资源管理中的重要组成部分。在人力资源管理中培训是一种重要的决策，进行岗位培训，可以快速的让企业员工了解企业文化、了解岗位工作和需求，将员工的适应岗位时间缩短，提升企业的生产效益。本文针对油田企业实行的差异化培训以及相关的内容进行研究。