地方高等院校教师满意度管理

摘要

在人性化管理理念深入人心的当今时代,加强地方高等院校教师满意度管理具有着十分重要的现实意义.地方高等院校应该针对突出的问题采取措施,通过加强民主监督和民主管理来引领青年教师的工作认同,提高教师的满意度.本文从走出一条全新的“引进”方法,建立新的用人体制；加强对专业科技人才的培养；推进三项制度改革,创新教师工作机制；激励青年教师脱颖而出；以人为本,尊师、敬师、爱师等方面,就如何有效提高地方高等院校教师的满意度进行深入的探讨,具有一定的参考价值.