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基于树型数据库的岗位能力管理系统的设计与实现

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摘要

提出一种树型数据库管理人员岗位能力的方法,设计了组织岗位树、岗位标准树和基于关系数据库的树型数据库结构.在数据表中找出统一算法的特征值,利用特征值进行递归,确立了计算不同的人员岗位能力标准的统一方法.

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来源
《中国管理信息化》 |2012年第16期|67-69|共3页
作者
郑晓松; 郑天夫;
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作者单位

空军航空大学飞行基础训练基地,长春130022;

长春研奥电器股份有限公司,长春130022;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F272.7;
关键词
树型数据库; 结构; 标准; 递归; 算法; 特征值;

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