“细、真、实、准”：评价考核领导干部

摘要

评价考核领导干部，加大选人用人的精准度，是严肃党内政治生活，加强党执政能力建设的重要方面。建立精准科学的选人用人制度，做到精准识人，准确用人，全方位、多角度考核干部，使能者上、平者让、庸者下，发挥考核的导向和激励作用。完善领导干部考核评价体系，大力整治选人用人不正之风，树立正确导向、强化把关责任，公道正派选人，实现政治生态的风清气正。