大学毕业生“闪辞”现象探析

摘要

一、大学毕业生"闪辞"现状当前一些大学毕业生在刚入职不久就闪电辞职,有的毕业生工作不到一个月就有换工作的打算了,毕业不到半年能频繁更换多份工作,还有的大学毕业生甚至刚工作一天就决定辞职,这一类跳槽次数较高较频的毕业生被称为"闪辞族"。很多大学毕业生苦苦追求却得不到用人单位的录用,而很多幸运的职场新人虽然求职成功却无法适应工作的要求,初入职场的各种不适,使他们产生自卑、厌倦、